15. Article

Ierēdni un darbinieku atbilstoši darba ieguldījumam var prēmēt, izmantojot finansu līdzekļus līdz 15 % no plānotā atalgojuma fonda, kā arī ietaupītos līdzekļus no atalgojuma fonda. Konkrētus prēmijas apmērus ierēdnim un darbiniekam nosaka iestādes vadītājs, iestādes vadītājam ministrs, Valsts kancelejas un Eiropas integrācijas biroja direktoram Ministru prezidents. Prēmēšanas kritērijus nosaka iestādes vadītājs. 16