776. Article

Ir plānots, ka no darba samaksas izdevumiem 14,9% tiks atvēlēti materiālās palīdzības un materiālās stimulēšanas izmaksām. Posteņa izdevumu īpatsvars Komisijas izdevumu kopsummā ir 74,9%. 2.2. Darbinieku apdrošināšana Saskaņā ar Komisijas padomes apstiprināto "Finanšu un kapitāla tirgus komisijas darbinieku veselības apdrošināšanas, apdrošināšanas pret nelaimes gadījumiem un dzīvības apdrošināšanas ar uzkrājumu veidošanu kārtību" darbinieku apdrošināšanas izmaksas 2003. gadā ir plānotas Ls 86 200 apmērā: 1) veselības apdrošināšana - Ls 15 200; 2) apdrošināšana pret nelaimes gadījumiem - Ls 7 000; 3) dzīvības apdrošināšana ar uzkrājumu veidošanu - Ls 64 000. Darbinieku apdrošināšanas izmaksas 2003. gadā, salīdzinot ar 2002. gadu, ir palielinātas par 21,4%. Darbinieku veselības apdrošināšanas izmaksas ir palielinātas par 26,7% saskaņā ar 2002. gadā noslēgto līgumu par darbinieku veselības apdrošināšanu. Darbinieku apdrošināšanas pret nelaimes gadījumiem izmaksas 2003. gadā ir samazinātas par Ls 4 000 jeb 36,4%. Darbinieku dzīvības apdrošināšanas ar uzkrājumu veidošanu izdevumi tiek palielināti par Ls 16 000 jeb 33,3% saskaņā ar "Finanšu un kapitāla tirgus komisijas darbinieku veselības apdrošināšanas, apdrošināšanas pret nelaimes gadījumiem un dzīvības apdrošināšanas ar uzkrājumu veidošanu kārtību". Posteņa izdevumu īpatsvars Komisijas izdevumu kopsummā ir 4,3%. 2.3. Darbinieku profesionālā pilnveide un komandējumi Šajā postenī tiek iekļauti izdevumi, kas saistīti ar darbinieku apmācību, viņu profesionālo pilnveidi, kvalifikācijas paaugstināšanu un darbinieku komandējumiem Latvijā un ārvalstīs. Posteņa izdevumi ir samazināti par 0,3%, salīdzinot ar 2002. gadu. Šī posteņa kopējie izdevumi Ls 75 000 apmērā ietver: