6. Article

Nacionālās operas direktors: 6.1. izstrādā Nacionālās operas darbības un attīstības stratēģijas projektu pieciem gadiem. Stratēģijā paredz noteiktā laikposmā sasniedzamos darbības rezultātus un to sasniegšanai prognozējamos resursus. Stratēģijas projektu gadu pirms tā stāšanās spēkā iesniedz izvērtēšanai Nacionālās operas konsultatīvajā padomē un pēc izvērtēšanas iesniedz kultūras ministram; 6.2. pamatojoties uz kultūras ministra apstiprināto Nacionālās operas darbības un attīstības stratēģiju, izstrādā Nacionālās operas kārtējā gada darbības plāna projektu. Darba plānā paredz gada laikā sasniedzamos rezultātus un to sasniegšanai veicamos pasākumus. Darba plāna projektu gadu pirms tā stāšanās spēkā iesniedz izvērtēšanai Nacionālās operas konsultatīvajā padomē un pēc izvērtēšanas — kultūras ministram apstiprināšanai; 6.3. pamatojoties uz kultūras ministra apstiprināto darbības plānu, nodrošina Nacionālās operas kārtējā gada budžeta projekta izstrādi un iesniedz to izvērtēšanai Nacionālās operas konsultatīvajā padomē. Budžeta projektu pēc tā izvērtēšanas Nacionālās operas konsultatīvajā padomē līdz 15.februārim iesniedz kultūras ministram iekļaušanai nākamā gada valsts budžeta projektā; 6.4. nodrošina Nacionālās operas darbības tiesiskumu un Nacionālās operas resursu lietderīgu izmantošanu; 6.5. slēdz darba un saimnieciskos līgumus, izsniedz pilnvaras, apstiprina struktūrvienību nolikumus un darbinieku darba raksturojumus; 6.6. nodrošina Nacionālās operas grāmatvedības uzskaiti atbilstoši Likumā par budžetu un finanšu vadību un likumā "Par grāmatvedību" noteiktajām prasībām; 6.7. veic citas normatīvajos aktos noteiktās funkcijas. 7 (Grozīts ar MK 06.09.2005. noteikumiem Nr.670)