17. Article — Darba attiecības valsts

uzņēmumā Darba attiecības valsts uzņēmumā regulē Latvijas darba likumu kodekss. Valsts uzņēmuma direktoram un tiem darbiniekiem, kuru pakļautībā ir citi strādājošie vai kuriem ir finansu rīkotāja tiesības, kā arī darbiniekiem, kuri ieņem uzņēmuma statūtos īpaši noteiktus amatus, aizliegts strādāt algotu darbu, saņemt atlīdzību par vienreizējiem pakalpojumiem un piedalīties personiski vai ar trešo personu starpniecību uzņēmējsabiedrībās un uzņēmumos (izņemot valsts uzņēmumus), kuriem ir darījumi vaicitas civiltiesiskas saistības ar valsts uzņēmumu, kā arī piedalīties darījumos ar valsts uzņēmumu. Aizliegums neattiecas uz personu, kas pārstāv valsts kapitāla daļu uzņēmējsabiedrībā vai bezpeļņas organizācijā, kurā piedalās valsts uzņēmums, kā ari uz personām, kas nomā visu valsts uzņēmumu.