4. Article

Aģentūrai ir šādi uzdevumi: 4.1. piedalīties politikas plānošanas dokumentu izstrādē un īstenošanā nodarbinātības jomā; 4.2. veikt bezdarbnieku un darba meklētāju reģistrāciju un uzskaiti, veidot un sistemātiski atjaunot attiecīgo datu bāzi; 4.3. apkopot informāciju par darba devēju pieteiktajām brīvajām darba vietām un informēt par tām sabiedrību, kā arī informēt sabiedrību par iespējām saņemt aģentūras palīdzību darbiekārtošanā; 4.4. informēt sabiedrību par bezdarbnieku un darba meklētāju tiesībām un pienākumiem, situāciju valstī bezdarba jomā, aģentūras īstenotajiem un plānotajiem pasākumiem bezdarbnieku, darba meklētāju un bezdarba riskam pakļauto personu ie saistīšanai un konkurētspējas nodrošināšanai darba tirgū, izglītības un tālākizglītības iegūšanas iespējām Latvijā un ārvalstīs, kā arī sagatavot informatīvus materiālus par minētajiem jautājumiem; 4.5. apstiprināt darba izsaukumus ārzemniekiem, kurus paredzēts nodarbināt Latvijā; 4.6. licencēt un uzraudzīt komersantus, kuri sniedz darbiekārtošanas pakalpojumus (izņemot iekārtošanu darbā uz kuģiem), kā arī pārzināt un uzturēt komersantu - darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzēju licencēšanas un uzraudzības informācijas sistēmu; 4.7. apkopot un analizēt informāciju par institūcijām, kuras veic iepirkumu valsts vajadzībām aktīvo nodarbinātības pasākumu un bezdarba samazināšanas preventīvo pasākumu īstenošanā, un izvērtēt šo pasākumu īstenošanas kvalitāti; 4.8. saskaņā ar normatīvajiem aktiem par iepirkumu valsts vajadzībām organizēt procedūru, lai noteiktu iepirkuma līgumu izpildītājus aktīvo nodarbinātības pasākumu un bezdarba samazināšanas preventīvo pasākumu īstenošanai un aģentūras darbības nodrošināšanai (ieskaitot aģentūras informatīvās sistēmas attīstību), slēgt iepirkuma līgumus, kā arī pārraudzīt šo līgumu izpildi; 4.9. plānot aģentūras funkciju izpildei nepieciešamos finanšu līdzekļus un sagatavot ikgadējo pieprasījumu, atbilstoši situācijai darba tirgū veikt piešķirto finanšu līdzekļu pārdali starp aģentūras teritoriālajām struktūrvienībām - filiālēm; 4.10. nodrošināt piešķirto valsts budžeta līdzekļu un citu aģentūras rīcībā esošo finanšu līdzekļu racionālu un efektīvu izlietošanu; 4.11. nodrošināt aģentūrai deleģēto funkciju izpildi no Eiropas Sociālā fonda finansējamo pasākumu īstenošanā; 4.12. organizēt seminārus, konferences un citus pasākumus, kā arī sadarboties ar ārvalstu un starptautiskajām institūcijām bezdarba samazināšanas, nodarbinātības veicināšanas un karjeras konsultēšanas jomā; 4.13. sadarboties ar ārvalstu nodarbinātības institūcijām un veikt pasākumus informācijas apmaiņas nodrošināšanai darbaspēka kustības jautājumos; 4.14. likumā noteiktajos gadījumos izdot administratīvos aktus; 4.15. atbilstoši normatīvo aktu prasībām nodrošināt aģentūras rīcībā esošo personas datu un citas informācijas aizsardzību; 4.16. pārzināt un uzturēt Bezdarbnieku un darba meklētāju uzskaites un darba devēju pieteikto brīvo darba vietu informācijas sistēmu; 4.17. sniegt grupu un individuālās konsultācijas karjeras konsultēšanas jautājumos, jo īpaši bezdarbniekiem un darba meklētājiem, personām pēc bērnu kopšanas atvaļinājuma (bērnu kopšanas perioda), personām pēc soda izciešanas brīvības atņemšanas iestādēs, personām, kurām ir noteikta invaliditāte, pirmspensijas vecuma personām un citām bezdarba riskam pakļautajām personām, lai veicinātu sociāli aktīvu attieksmi pret mūžizglītību; 4.18. nodrošināt mūsdienu prasībām atbilstošu metodisko bāzi karjeras konsultāciju pakalpojumu sniegšanai atbilstoši katras mērķa grupas specifikai. 5 (Grozīts ar MK 27.07.2004. noteikumiem Nr.622; MK 03.01.2006. noteikumiem Nr.10; MK 28.08.2007. noteikumiem Nr.571)