2. Article

Iekšējās kontroles sistēma ietver šādus pamatelementus: 2.1. institūcijas kontroles vide: 2.1.1. institūcijas lielumam un darbībai atbilstošas institūcijas struktūras noteikšana; 2.1.2. struktūrvienību uzdevumu sadalījums, ierēdņu un darbinieku pienākumu un atbildības sadalījums; 2.1.3. ierēdņu iecelšanas amatā un atbrīvošanas no amata un darbinieku darbā pieņemšanas un atbrīvošanas no darba kārtības noteikšana; 2.1.4. ierēdņu kvalifikācijas celšanas un darbinieku mācību plāna izstrāde; 2.1.5. iekšējās kārtības un ētikas prasību noteikšana; 2.2. darba izpildījuma un risku novērtējums: 2.2.1. dažādu termiņu un līmeņu darbības plānu izstrāde; 2.2.2. plānu izpildes novērtējums, kā arī plānu precizēšana un saskaņošana atbilstoši institūcijas darbības mērķiem un uzdevumiem; 2.2.3. ierēdņu amata pienākumu izpildes un darbinieku darbības un tās rezultātu regulārs novērtējums; 2.2.4. ar institūcijas darbību saistīto risku noteikšana un izvērtēšana; 2.3. informācija un saziņa: 2.3.1. visu līmeņu vadītāju, ierēdņu un darbinieku savstarpējas saziņas nodrošināšana; 2.3.2. patiesas, savlaicīgas un pilnīgas informācijas sniegšana vadītājiem; 2.3.3. dokumentu aprites un uzglabāšanas sistēmas nodrošināšana; 2.4. kontroles aktivitātes: 2.4.1. institūcijas un tās struktūrvienību funkciju vai uzdevumu izpildes kārtības noteikšana; 2.4.2. nepieciešamo kontroles pasākumu noteikšana, lai samazinātu institūcijas darbības riskus un nodrošinātu finanšu resursu aizsardzību; 2.5. uzraudzība: 2.5.1. izveidotās iekšējās kontroles sistēmas regulāras uzraudzības nodrošināšana; 2.5.2. iekšējās kontroles sistēmas trūkumu savlaicīgas novēršanas nodrošināšana; 2.5.3. institūcijas darbības risku uzraudzības nodrošināšana. 3