109. Article — noteic, ka "ikvienam ir tiesības uz sociālo
nodrošinājumu vecuma, darbnespējas, bezdarba un citos likumā
noteiktajos gadījumos". Ar sociālo nodrošinājumu Latvijas
Republikā ir saprotami dažādi sociālās drošības pasākumi, arī
sociālā apdrošināšana (sk. likuma "Par sociālo drošību" 2. un
5. pantu).
Tiesību uz sociālo apdrošināšanu
saturu un īstenošanas kārtību Latvijā nosaka vairāki likumi,
vispirms jau likums "Par valsts sociālo apdrošināšanu" (turpmāk -
Sociālās apdrošināšanas likums), kā arī speciālie likumi par
atsevišķiem sociālās apdrošināšanas veidiem.
Veidojot sociālās apdrošināšanas sistēmu pēc valsts neatkarības
atjaunošanas, Saeima no vairākām sociālās apdrošināšanas formām
un modeļiem, kas ir atzīti pasaulē, izvēlējusies valsts sociālo
apdrošināšanu. Pastāvot šādai sistēmai, apdrošināšanas
pamatprincipus, apdrošināmo personu loku, apdrošināšanas riskus
un līdzekļu veidošanas kārtību nosaka likumi, un tādai
apdrošināšanai ir obligāts raksturs.
Atbilstoši Sociālās apdrošināšanas likuma 3.pantam sociālā
apdrošināšana Latvijā ir "pasākumu kopums, ko organizē valsts,
lai apdrošinātu personas vai tās apgādībā esošo personu risku
zaudēt darba ienākumu sakarā ar sociāli apdrošinātās personas
slimību, invaliditāti, maternitāti, bezdarbu, vecumu, nelaimes
gadījumu darbā vai saslimšanu ar arodslimību, kā arī papildu
izdevumiem sakarā ar sociāli apdrošinātās personas vai tās
apgādībā esošās personas nāvi". Sociālā apdrošināšana tiek
balstīta uz šādiem pamatprincipiem:
1) solidaritāti starp sociālās apdrošināšanas iemaksu veicējiem
un sociālās apdrošināšanas pakalpojumu saņēmējiem;
2) sociālās apdrošināšanas līdzekļu izmantošanu tikai
sociālās apdrošināšanas pakalpojumiem saskaņā ar likumu.
Personas, kuras ir obligāti apdrošināmas un iesaistāmas valsts
izveidotajā sociālās apdrošināšanas sistēmā, nosaka Sociālās
apdrošināšanas likuma 5.panta pirmā un otrā daļa. Līdz ar to
likumdevējs ir paredzējis šo personu tiesības uz Satversmes
109.pantā garantēto sociālo nodrošinājumu sociālās apdrošināšanas
veidā.
Lai persona varētu saņemt valsts sociālās apdrošināšanas
pakalpojumus, tostarp maternitātes un slimības pabalstus, tai
(par to) saskaņā ar likumu jāveic obligātās apdrošināšanas
iemaksas (sk. Sociālās apdrošināšanas likuma
12. pantu).
Valsts, īstenojot sociālās apdrošināšanas modeli, ir paredzējusi
iemaksu objekta maksimālo apmēru. To nosaka Ministru kabinets.
2000. gadā tas bija 15 000, 2001. gadā -
16 000, 2002. gadā - 17 300 un 2003. gadā -
18 400 latu. No apdrošināto personu ienākumiem, kas
pārsniedz valstī noteikto maksimālo iemaksu objektu, nav jāveic
sociālās apdrošināšanas iemaksas.
Viens no sociālās apdrošināšanas veidiem ir maternitātes un
slimības apdrošināšana (sk. Sociālās apdrošināšanas likuma
4. panta 5. punktu).
To personu loku, kuras pakļautas šim apdrošināšanas veidam,
nosaka Sociālās apdrošināšanas likuma 6. pants. Savukārt
maternitātes un slimības pabalstu piešķiršanas, aprēķināšanas un
izmaksas kārtību konkrētajos apdrošināšanas gadījumos, kā arī
personas, kurām ir tiesības uz šādiem pabalstiem, un gadījumus,
kad rodas minētās tiesības, nosaka likums "Par maternitātes un
slimības apdrošināšanu".
Maternitātes pabalsts ir viens no sociālās apdrošināšanas
pakalpojumiem, un tiesības uz šo pabalstu ir sociāli
apdrošinātajām personām, t.i., darba ņēmējiem un
pašnodarbinātajām personām, kas ir veikušas vai par kurām ir
veiktas sociālās apdrošināšanas iemaksas. Šo pabalstu piešķir un
izmaksā par visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku, ja
sieviete zaudē darbā gūstamos ienākumus. Tātad katra sieviete,
kura atbilstoši likumam veikusi vai par kuru tika veiktas
sociālās apdrošināšanas iemaksas, ir apdrošināta arī maternitātes
gadījumam.
Slimības pabalsts ir viens no sociālās apdrošināšanas
pakalpojumiem, ko sniedz valsts, izmaksājot naudas līdzekļus
personai, kura apdrošināta šim apdrošināšanas veidam un likumā
noteiktajos gadījumos neierodas darbā (sk. likuma "Par
maternitātes un slimības apdrošināšanu" 11. pantu),
tādējādi kā darba ņēmējs zaudējot algotā darbā gūstamos ienākumus
vai arī kā pašnodarbinātais zaudējot savus ienākumus. Slimības
pabalstu izmaksā no slimības 15. dienas, līdz tam tiek
maksāta slimības nauda, un tas ir darba devējam uzlikts
pienākums.
8. Saeima un Ministru
kabinets norāda, ka apstrīdētā likuma norma pieņemta laikā, kad
valsts sociālās apdrošināšanas speciālajā budžetā bija
izveidojies un ilgstoši saglabājies ievērojams deficīts, un šīs
normas mērķis bija valsts sociālās apdrošināšanas speciālā
budžeta deficīta samazināšana.
Satversmes tiesa jau iepriekš
ir norādījusi, ka "sociālās tiesības, pie kurām pieder arī
tiesības uz sociālo apdrošināšanu, ir ļoti nozīmīgas, taču
vienlaikus īpašas, atšķirīgas cilvēktiesības, jo šo tiesību
realizācija ir atkarīga no katras valsts ekonomiskās situācijas
un pieejamiem resursiem. Tādēļ arī starptautiskajos dokumentos
sociālās tiesības ir formulētas kā vispārīgi valsts pienākumi,
atstājot dalībvalstīm plašas izvēles iespējas šo tiesību
realizācijā" (Satversmes tiesas 2001. gada 13. marta
sprieduma lietā Nr. 2000-08-0109 secinājumu daļas pirmā
rindkopa).
Tomēr neatkarīgi no valsts attīstības līmeņa valstij ir pienākums
veikt pasākumus, lai, izmantojot visus nepieciešamos līdzekļus,
sasniegtu sociālo tiesību nodrošinājumu vismaz minimālajā
līmenī.
ANO 1966. gada 16. decembra Starp-tautiskā pakta par
ekonomiskajām, sociālajām un kultūras tiesībām (turpmāk - Pakts)
- 1)) solidaritāti starp sociālās apdrošināšanas iemaksu veicējiem
- 2)) sociālās apdrošināšanas līdzekļu izmantošanu tikai
asemployeeemployergovernmentjoint-stockleavelegislationmksaeimaself-employedsocial-insurancevacationvsaoi