17. Article

No maksātāja ienākumiem, par kuriem maksā algas nodokli, izslēdz darbinieka labā darba devēja veiktās iemaksas privātajos pensiju fondos atbilstoši licencētiem pensiju plāniem un iemaksātās dzīvības apdrošināšanas (ar līdzekļu uzkrāšanu) prēmiju summas, kuras kopā nepārsniedz 10 procentus no maksātājam aprēķinātās bruto darba samaksas taksācijas gadā, un iemaksātās dzīvības (bez līdzekļu uzkrāšanas), veselības vai nelaimes gadījumu apdrošināšanas prēmiju summas, kas nepārsniedz 10 procentus no maksātājam aprēķinātās bruto darba samaksas taksācijas gadā, bet ne vairāk kā Ls 180 gadā, ja izpildīti šādi nosacījumi: 17.1. darbības termiņš dzīvības apdrošināšanas līgumam (ar līdzekļu uzkrāšanu) nav īsāks par pieciem gadiem; 17.2. darbības termiņš dzīvības, veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanas līgumam (bez līdzekļu uzkrāšanas) nav īsāks par vienu gadu; 17.3. dzīvības, veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanas līguma noteikumi paredz, ka apdrošināšanas atlīdzību par apdrošināšanas gadījumu izmaksā apdrošinātajai personai (vai tās labuma guvējam), citas summas, kas saistītas ar līguma darbību vai tā pārtraukšanu, izmaksā darba devējam un neparedz aizdevumu izsniegšanu apdrošinātajām personām; 17.4. darba devējam pēctaksācijas perioda otrā mēneša pirmajā datumā nav nodokļu parādu par iepriekšējiem periodiem. 4.piemērs Darba devējam 2004.gada 1.februārī nav nodokļu parādu par iepriekšējiem periodiem. 2003.gadā darba devējs darbinieka labā veica šādus maksājumus: 2.tabula Nr. Maksājuma Summa Līguma Vai maksājumu apliek Apliekamais p.k. veids (Ls) darbības ar algas nodokli? ienākums termiņš (Ls) 1 2 3 4 5 6 Darbinieka bruto darba samaksa 2003.gadā bija 3000 latu 1. Dzīvības 50 trīs gadi apliek, jo saskaņā ar Likuma 50 apdrošināšanas 8.panta piektās daļas 1.punktu (ar līdzekļu uzkrāšanu) šāda līguma darbības prēmija termiņš nedrīkst būt īsāks par pieciem gadiem 2. Iemaksas privātajā 320 - apliek to iemaksu daļu, kura 320 - (3000 x 10 %) pensiju fondā kopā ar dzīvības apdrošinā- = 20 šanas (ar līdzekļu uzkrāšanu) (darba devēja prēmiju maksājumiem veiktās iemaksas pārsniedz 10 % no darbinieka privātajā pensiju bruto darba samaksas fondā - 10 % no darbinieka bruto darba samaksas) 3. Veselības 250 viens apliek to prēmijas daļu, kura 250 - 180 = 70 apdrošināšanas gads pārsniedz mazāko no diviem (darba devēja prēmija skaitļiem - 10 % no bruto iemaksātā veselības darba samaksas vai Ls 180 apdrošināšanas prēmija - Ls 180) Darbinieka bruto samaksa 2003.gadā bija 1000 latu 4. Dzīvības 130 divi gadi apliek to prēmijas daļu, 130 - ( 1000 x apdrošināšanas kura pārsniedz mazāko no 10 %) = 30 (bez līdzekļu diviem skaitļiem - 10 % no (darba devēja uzkrāšanas) bruto darba samaksas vai iemaksātā dzīvības prēmija Ls 180 apdrošināšanas prēmija - 10 % no bruto darba samaksas) Darbinieka bruto darba samaksa 2003.gadā bija 10 000 latu 5. Iemaksa privātajā 800 - neapliek, jo saskaņā ar (800 + 500) - pensiju fondā Likuma 8.panta piekto daļu (10 000 x iemaksa privātajā pensiju 10 %) = 300 fondā drīkst sastādīt 10 % no (dzīvības bruto darba samaksas apdrošināšanas ------------ prēmijas un Dzīvības 500 pieci apliek to prēmijas daļu, kura pensiju fonda apdrošināšanas gadi kopā ar iemaksām privātajā iemaksas (ar līdzekļu pensiju fondā pārsniedz 10 % summa - 10 % uzkrāšanu) no darbinieka bruto darba no bruto darba prēmija samaksas samaksas)