52. Article
Norādījumu 49., 50. un
51.punktu paskaidro šāds piemērs.
Darba ņēmēja bruto darba samaksa
2004.gadā ir 3 000 latu. 2004.gadā darba devējs par darba ņēmēju
no saviem līdzekļiem veic šādus maksājumus:
Nr.
Maksājuma
Summa
Līguma
Vai par attiecīgo
Sociālo iemaksu objekts
p.k.
veids
(Ls)
darbības
maksājumu veic
(Ls)
termiņš
sociālās iemaksas?
1.
Veselības
420
viens
veic par to prēmijas
daļu,
420 - 400 = 20
apdrošināšanas
gads
kura gadā pārsniedz
(darba devēja iemaksātā
prēmija
piecas Ministru kabineta
veselības apdrošināšanas
noteiktās minimālās
prēmija - 400 lati)
darba algas
(Ls 80 x 5 = Ls 400)
2.
Iemaksas
360
-
veic par to iemaksu
(360 + 240) -
privātajā
privātajā pensiju fondā
un
(3 000 x 10 %) = 300
pensiju fondā
dzīvības apdrošināšanas
(dzīvības apdrošināšanas
Dzīvības
240
pieci
prēmiju kopsummas daļu,
prēmijas un iemaksu
apdrošināšanas
gadi
kura pārsniedz
privātajā pensiju fondā
(ar līdzekļu
10 % no darba ņēmēja
gada
kopsumma - 10 % no bruto
uzkrāšanu) prēmija
bruto darba samaksas
darba samaksas)
asdeadlineemployeeemployerjoint-stockremunerationsalary