52. Article

Norādījumu 49., 50. un 51.punktu paskaidro šāds piemērs. Darba ņēmēja bruto darba samaksa 2004.gadā ir 3 000 latu. 2004.gadā darba devējs par darba ņēmēju no saviem līdzekļiem veic šādus maksājumus: Nr. Maksājuma Summa Līguma Vai par attiecīgo Sociālo iemaksu objekts p.k. veids (Ls) darbības maksājumu veic (Ls) termiņš sociālās iemaksas? 1. Veselības 420 viens veic par to prēmijas daļu, 420 - 400 = 20 apdrošināšanas gads kura gadā pārsniedz (darba devēja iemaksātā prēmija piecas Ministru kabineta veselības apdrošināšanas noteiktās minimālās prēmija - 400 lati) darba algas (Ls 80 x 5 = Ls 400) 2. Iemaksas 360 - veic par to iemaksu (360 + 240) - privātajā privātajā pensiju fondā un (3 000 x 10 %) = 300 pensiju fondā dzīvības apdrošināšanas (dzīvības apdrošināšanas Dzīvības 240 pieci prēmiju kopsummas daļu, prēmijas un iemaksu apdrošināšanas gadi kura pārsniedz privātajā pensiju fondā (ar līdzekļu 10 % no darba ņēmēja gada kopsumma - 10 % no bruto uzkrāšanu) prēmija bruto darba samaksas darba samaksas)
asdeadlineemployeeemployerjoint-stockremunerationsalary