1. Article

Jautājuma būtība Eiropas Savienības nodarbinātības stratēģija paredz katru gadu izstrādāt nacionālo rīcības plānu nodarbinātības veicināšanai. Par galveno nodarbinātības politikas uzdevumu uzskatāma nodarbinātības līmeņa paaugstināšana, perspektīvā sasniedzot Eiropas Savienības noteiktos rādītājus, kā arī bezdarba problēmu risināšana. Nodarbinātības politikas pasākumiem jābūt pakārtotiem 2003.gada 6.februārī Briselē parakstītajai Latvijas un Eiropas Komisijas kopējai deklarācijai par Latvijas nodarbinātības politikas prioritātēm. Tajā noteikti nodarbinātības politikas prioritārie virzieni. Lai veiksmīgi īstenotu Lisabonas stratēģijas prasības, Eiropas Savienības dalībvalstīm jāsabalansē savi ieguldījumi triju visaptverošu kopējo nodarbinātības vadlīniju mērķu sasniegšanai: pilnīga nodarbinātība, darba apstākļu kvalitāte un produktivitāte, sociālā vienotība un sociālās izstumtības novēršana. Latvijas Nacionālajā 2004.gada rīcības plānā nodarbinātības veicināšanai (turpmāk - rīcības plāns) apkopoti un koordinēti nodarbinātības veicināšanas pasākumi izvirzīto prioritāšu īstenošanai. Rīcības plāna izstrādē ievēroti Eiropas Savienības ieteikumi un prakse. Rīcības plāna struktūra atbilst Eiropas Savienības Nodarbinātības komitejas (EMCO) prasībām. Nodarbinātības veicināšanas pasākumi izklāstīti Eiropas Savienības Ministru padomes 10 akceptēto nodarbinātības vadlīniju ietvaros.