23. Article

Divu nedēļu laikā pēc šo noteikumu spēkā stāšanās Īpašu uzdevumu ministra sabiedrības integrācijas lietās sekretariāts izsludina konkursu. 26 Ministru prezidents I.Emsis Īpašu uzdevumu ministrs sabiedrības integrācijas lietās N.Muižnieks Pielikums Ministru kabineta 2004.gada 30.novembra noteikumiem Nr.977(Pielikums MK 10.04.2012. noteikumu Nr.253 redakcijā) Vērtēšanas lapa Nr. p.k. Kritērijs Maksimālais punktu skaits Paskaidrojums par punktu skaitu Punktu skaits 1. Kandidāta administratīvā spēja (tehniskais nodrošinājums, pietiekams brīvs laiks komisijas locekļa pienākumu pildīšanai, iespējas regulāri apmeklēt komisijas darba sēdes, kandidāta pieredze darbā ar dokumentiem (piemēram, iesniegumiem, gada pārskatiem))3 0 kandidātam nav nepieciešamās administratīvās spējas; 1 kandidāta administratīvā spēja ir nepietiekama; 2 kandidāta administratīvā spēja ir pietiekama; 3 kandidātam ir izcilas iespējas administratīvi nodrošināt savu dalību komisijā 2. Biedrības vai nodibinājuma darbības nozīmīgums un sasniegumi4 0 biedrība vai nodibinājums nav veicis sabiedriski nozīmīgus pasākumus vai pasākumus biedru interešu aizstāvībai; 1 biedrība vai nodibinājums darbojas tikai biedru interešu aizstāvībai; 2 biedrība vai nodibinājums darbojas biedru interešu aizstāvībai un tai ir atsevišķi sasniegumi ar sabiedrisko labumu saistītajā darbības jomā; 3 biedrībai vai nodibinājumam ir vairāki sasniegumi biedru interešu aizstāvībā un ar sabiedrisko labumu saistītajā darbības jomā; 4 biedrībai vai nodibinājumam ir daudzi un izcili sasniegumi biedru interešu aizstāvībā un ar sabiedrisko labumu saistītajā darbības jomā 3. Kandidāta pieredze biedrību, nodibinājumu un sabiedriskā labuma darbības jomā3 0 kandidāts nepiedalās biedrības vai nodibinājuma aktivitātēs un sabiedriskā labuma aktivitātēs; 1 kandidāts reti piedalās biedrības vai nodibinājuma aktivitātēs un sabiedriskā labuma aktivitātēs; 2 kandidāts regulāri piedalās biedrības vai nodibinājuma rīkotajās aktivitātēs un sabiedriskā labuma aktivitātēs; 3 kandidāts aktīvi vada vai īsteno biedrības vai nodibinājuma aktivitātes un sabiedriskā labuma aktivitātes 4. Kandidāta motivācija darboties komisijā un izpratne par sabiedriskā labuma darbību3 0 kandidāta motivācija darboties komisijā nevarēs nodrošināt kvalitatīvu komisijas locekļa pienākumu pildīšanu. Kandidātam nav izpratnes par sabiedriskā labuma darbību; 1 kandidātam ir vāja motivācija darboties komisijā un nepietiekama izpratne par sabiedriskā labuma darbību; 2 kandidāta motivācija palīdzēs viņam komisijas locekļa amata pildīšanā. Kandidātam ir pietiekama izpratne par sabiedriskā labuma darbību; 3 kandidātam ir pozitīva motivācija darboties komisijā. Kandidātam ir skaidra izpratne par sabiedriskā labuma darbību 5. Kandidāta komunikācijas prasmes un spēja argumentēt3 0 kandidāts nespēj formulēt savas domas, aizstāvēt savu viedokli, atbildēt uz jautājumiem; 1 kandidātam ir vājas komunikācijas prasmes, spēja formulēt savu viedokli un aizstāvēt to. Kandidāts neskaidri atbild uz jautājumiem; 2 kandidāts spēj formulēt un aizstāvēt savu viedokli, skaidri atbild uz jautājumiem; 3 kandidātam ir izcilas komunikācijas prasmes, spēja formulēt un argumentēt savu viedokli. Kandidāts skaidri un paplašināti atbild uz jautājumiem Kopā 16