28. Article

Iestāde publisko informāciju par atalgojuma politiku, kas izstrādāta saskaņā ar Komisijas 2009. gada 21. decembra normatīvo noteikumu Nr. 171 "Normatīvie noteikumi par atalgojuma politikas pamatprincipiem" prasībām un īstenoto praksi. Ievērojot fizisko personu datu aizsardzības principus, publisko: 28.1. lēmumu, ko izmanto atalgojuma politikas noteikšanā, pieņemšanas procesu, t.sk. informāciju par atalgojuma komitejas sastāvu, ja tāda izveidota, un tās pilnvarām, ārējo ekspertu, ja to pakalpojumi izmantoti atalgojuma politikas noteikšanā, un nozīmīgu ieinteresēto pušu lomu atalgojuma politikas noteikšanā; 28.2. atalgojuma saikni ar darbības rezultātiem; 28.3. atalgojuma politikas būtiskākās iezīmes, t.sk. informāciju par darbības rezultātu novērtēšanā izmantotajiem rādītājiem un risku korekciju, atalgojuma mainīgās daļas atlikšanas nosacījumus un neatsaucamo tiesību uz to iegūšanas kritērijus; 28.4. darbības rezultātu novērtēšanā izmantotos finanšu un nefinanšu rādītājus, pamatojoties uz kuriem iegūst tiesības uz akcijām, akciju opcijām vai citiem atalgojuma mainīgās daļas elementiem; 28.5. galvenos rādītājus un pamatojumu atalgojuma mainīgās daļas elementu un citu labumu (nemonetārā formā) noteikšanai; 28.6. (svītrots ar FKTK 01.11.2012. noteikumiem Nr.232); 28.7. apkopotu informāciju par iestādes riska profilu ietekmējošo amatu atalgojumu sadalījumā pa amatu saimēm (grupām) (valdes locekļi, amati, kuri iestādē veic iekšējās kontroles funkcijas, citi iestādes riska profilu ietekmējošie amati), kā arī pa darbības veidiem (ieguldījumu pakalpojumi, privātpersonu vai mazo un vidējo komercsabiedrību apkalpošana, aktīvu pārvaldīšana, pārējie darbības veidi), norādot: 28.7.1. pārskata gadā piešķirtā atalgojuma mainīgās daļas un atalgojuma nemainīgās daļas apmēru, kā arī saņēmēju skaitu, 28.7.2. pārskata gadā piešķirtā atalgojuma mainīgās daļas apmēru sadalījumā pa tās struktūras elementiem, atsevišķi uzrādot naudas līdzekļus, akcijas un ar tām saistītos instrumentus un citus atalgojuma mainīgās daļas elementus, 28.7.3. neizmaksāto atalgojuma mainīgās daļas atliktās daļas apmēru, atsevišķi uzrādot atalgojuma mainīgās daļas atliktās daļas apmēru, uz kuru ir iegūtas neatsaucamas tiesības, un atalgojuma mainīgās daļas atliktās daļas apmēru, uz kuru nav iegūtas neatsaucamas tiesības, 28.7.4. pārskata gadā piešķirtā atalgojuma mainīgās daļas atliktās daļas apmēru sadalījumā pa tā struktūras elementiem, atsevišķi uzrādot naudas līdzekļus, akcijas un ar tām saistītos instrumentus un citus atalgojuma mainīgās daļas elementus, kā arī izmaksāto atalgojuma mainīgās daļas atliktās daļas apmēru un korekcijas apmēru, par kādu ir samazināta izmaksātā atalgojuma mainīgās daļas atliktā daļa, 28.7.5. pārskata gadā izmaksātās atlīdzības (bruto) apmēru par darba tiesisko attiecību uzsākšanu (new sign-on) un darba tiesisko attiecību izbeigšanu un šādu labuma guvēju skaitu, 28.7.6. pārskata gadā piešķirtās atlīdzības apmēru par darba tiesisko attiecību izbeigšanu, tās saņēmēju skaitu un lielākās atlīdzības apmēru vienai personai, 28.7.7. pārskata gadā piešķirtā garantēta apmēra atalgojuma mainīgās daļas apmēru un tā saņēmēju skaitu, 28.7.8. pārskata gadā pēc iestādes iniciatīvas noteikto ar pensionēšanos saistīto labumu (discretionary pension benefits) apmēru un to saņēmēju skaitu. 29 (Grozīts ar FKTK 01.11.2012. noteikumiem Nr.232) 28.1 Iestāde, ievērojot fizisko personu datu aizsardzības principus, publisko informāciju par visiem iestādes darbiniekiem, iekļaujot iestādes padomes un valdes locekļus, pārskata gadā piešķirto kopējo atalgojumu, t.sk. atsevišķi publisko informāciju par atalgojuma mainīgo daļu, sadalījumā pa darbības veidiem (ieguldījumu pakalpojumi, privātpersonu vai mazo un vidējo komercsabiedrību apkalpošana, aktīvu pārvaldīšana, pārējie darbības veidi), kā arī attiecīgajos darbības veidos nodarbināto darbinieku, iekļaujot iestādes padomes un valdes locekļus, skaitu (pilna darba laika ekvivalenta izteiksmē) par stāvokli pārskata perioda beigās. Kopējo atalgojumu, t.sk. atalgojuma mainīgo daļu, uzrāda, neiekļaujot darba devēja valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas un līdzīgus izdevumus. 30 (FKTK 01.11.2012. noteikumu Nr.232 redakcijā) 28.2 Ja iestāde saskaņā ar šo noteikumu 28.7. un 28.1 punkta prasībām pieprasīto informāciju norāda sadalījumā "Pārējie darbības veidi", tā atsevišķi papildus norāda šādus darbības veidus un tajos nodarbināto skaitu. 31 (FKTK 01.11.2012. noteikumu Nr.232 redakcijā) Informatīva atsauce uz Eiropas Savienības direktīvām(Grozīta ar FKTK 13.11.2010. noteikumiem Nr.312; FKTK 09.12.2011. noteikumiem Nr.303; FKTK 07.06.2013. noteikumiem Nr.135) Noteikumos iekļautas normas, kas izriet no: 1) Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2006/48/EC par kredītiestāžu darbības sākšanu un veikšanu (pārstrādātā versija); 2) Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2006/49/EK par ieguldījumu sabiedrību un kredītiestāžu kapitāla pietiekamību; 3) Komisijas Direktīvas 2009/83/EK, ar ko groza dažus pielikumus Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvai 2006/48/EK attiecībā uz riska vadības tehniskajiem noteikumiem; 4) Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2009/111/EK, ar ko groza Direktīvu 2006/48/EK, Direktīvu 2006/49/EK un Direktīvu 2007/64/EK attiecībā uz bankām, kuras saistītas ar galvenajām iestādēm, dažiem pašu kapitāla posteņiem, lieliem riska darījumiem, uzraudzības pasākumiem un krīzes vadību; 5) Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2010/76/EK, ar ko groza Direktīvu 2006/48/EK un Direktīvu 2006/49/EK attiecībā uz kapitāla prasībām, kas piemērojamas tirdzniecības portfelim un atkārtotai vērtspapirizācijai, un attiecībā uz atalgojuma politikas uzraudzības pārbaudi; 6) Eiropas Parlamenta un Padomes 2011. gada 16. decembra Direktīvas 2011/89/ES, ar ko attiecībā uz finanšu konglomerātā esošo finanšu sabiedrību papildu uzraudzību groza Direktīvu 98/78/EK, 2002/87/EK, 2006/48/EK un 2009/138/EK. 32 Finanšu un kapitāla tirgus komisijas priekšsēdētājs U.Cērps