113. Article — Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma izbeigšanās
(1) Darba tiesiskās attiecības pēc līguma, kas noslēgts uz noteiktu laiku, izbeidzas ar dienu, kad izbeidzas darba līguma termiņš.
(2) Ja darba līgumā, kas noslēgts uz noteiktu laiku, nav noteikts beigu termiņš, darba devējam ir pienākums rakstveidā paziņot darbiniekam par gaidāmo darba tiesisko attiecību izbeigšanos ne vēlāk kā divas nedēļas iepriekš.
121
- (1)) Darba tiesiskās attiecības pēc līguma, kas noslēgts uz noteiktu laiku, izbeidzas ar dienu, kad izbeidzas darba līguma termiņš.
- (2)) Ja darba līgumā, kas noslēgts uz noteiktu laiku, nav noteikts beigu termiņš, darba devējam ir pienākums rakstveidā paziņot darbiniekam par gaidāmo darba tiesisko attiecību izbeigšanos ne vēlāk kā divas nedēļas iepriekš.
In plain words
(1) Darba attiecibas pec liguma, kas nosleegts uz noteiktu laiku, beidzas taja diena, kad beidzas liguma termins.
(2) Ja darba liguma, kas nosleegts uz noteiktu laiku, nav noteikts konkrets beigu termins, darba devejam rakstveidaa japaziino darbiniekam par gaidamo darba attiecibu izbeigshanos ne velak ka 2 nedelas ieprieksh.
asdeadlineemployeremployment-contractjoint-stock