127. Article — Tiesas sprieduma par darbinieka atjaunošanu darbā izpildīšana
(1) Pēc darbinieka lūguma tiesa var noteikt, ka spriedums, kas paredz darbinieku atjaunot darbā un piedzīt vidējo izpeļņu par visu darba piespiedu kavējuma laiku, izpildāms nekavējoties.
(2) Ja darba devējs novilcinājis šā panta pirmajā daļā minētā sprieduma izpildi, darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa par visu novilcinājuma laiku no sprieduma pasludināšanas dienas līdz tā izpildes dienai.
135
- (1)) Pēc darbinieka lūguma tiesa var noteikt, ka spriedums, kas paredz darbinieku atjaunot darbā un piedzīt vidējo izpeļņu par visu darba piespiedu kavējuma laiku, izpildāms nekavējoties.
- (2)) Ja darba devējs novilcinājis šā panta pirmajā daļā minētā sprieduma izpildi, darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa par visu novilcinājuma laiku no sprieduma pasludināšanas dienas līdz tā izpildes dienai.
In plain words
(1) Pēc darbinieka lūguma tiesa var noteikt, ka spriedums par atjaunošanu darbā un vidējās izpeļņas piedziņu par piespiedu kavējuma laiku izpildāms nekavējoties.
(2) Ja darba devējs kavējas izpildīt šādu spriedumu, darbiniekam jāizmaksā vidējā izpeļņa par visu kavēšanās laiku — no sprieduma pasludināšanas līdz tā izpildei.
asemployerjoint-stocktax-authorityvid