138. Article — Nakts darbs

(1) Nakts darbs ir ikviens darbs, ko veic nakts laikā vairāk nekā divas stundas. Ar nakts laiku saprotams laikposms no pulksten 22 līdz 6. Attiecībā uz bērniem nakts laiks šā likuma izpratnē ir laikposms no pulksten 20 līdz 6. (2) Nakts darbinieks ir darbinieks, kurš parasti veic nakts darbu saskaņā ar maiņu grafiku vai vismaz 50 dienas kalendāra gadā. (3) Nakts darbiniekam normālais dienas darba laiks saīsināms par vienu stundu. Šis noteikums nav attiecināms uz darbiniekiem, kuriem noteikts normālais saīsinātais darba laiks. Nakts darbiniekam normālais dienas darba laiks netiek saīsināts, ja tas nepieciešams uzņēmuma darbības īpatnību dēļ. Nakts darbinieku, kura darbs saistīts ar īpašu risku, aizliegts nodarbināt vairāk par astoņām stundām diennakts periodā, kurā viņš veicis nakts darbu, bet šo noteikumu pēc konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem var nepiemērot šā likuma 140.panta otrajā daļā minētajos gadījumos. (4) Nakts darbiniekam ir tiesības veikt veselības pārbaudi, pirms viņš tiek nodarbināts nakts darbā, kā arī tiesības veikt turpmākas regulāras veselības pārbaudes ne retāk kā reizi divos gados, bet darbiniekam, kurš sasniedzis 50 gadu vecumu, — ne retāk kā reizi gadā. Izmaksas, kas saistītas ar šādām veselības pārbaudēm, sedz darba devējs. (5) Darba devējam jāpārceļ nakts darbinieks piemērotā darbā, kas veicams dienas laikā, ja ir ārsta atzinums, ka nakts darbs negatīvi ietekmē viņa veselību. (6) Aizliegts nodarbināt nakts laikā personas, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, grūtnieces un sievietes pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, — visā barošanas laikā, ja ir ārsta atzinums, ka attiecīgā darba veikšana rada draudus sievietes vai viņas bērna drošībai un veselībai. (7) Darbinieku, kuram ir bērns līdz triju gadu vecumam, nodarbināt nakts laikā atļauts tikai ar viņa piekrišanu. 146 (Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 22.04.2004. un 23.10.2014. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2015.)
  1. (1)) Nakts darbs ir ikviens darbs, ko veic nakts laikā vairāk nekā divas stundas. Ar nakts laiku saprotams laikposms no pulksten 22 līdz 6. Attiecībā uz bērniem nakts laiks šā likuma izpratnē ir laikposms no pulksten 20 līdz 6.
  2. (2)) Nakts darbinieks ir darbinieks, kurš parasti veic nakts darbu saskaņā ar maiņu grafiku vai vismaz 50 dienas kalendāra gadā.
  3. (3)) Nakts darbiniekam normālais dienas darba laiks saīsināms par vienu stundu. Šis noteikums nav attiecināms uz darbiniekiem, kuriem noteikts normālais saīsinātais darba laiks. Nakts darbiniekam normālais dienas darba laiks netiek saīsināts, ja tas nepieciešams uzņēmuma darbības īpatnību dēļ. Nakts darbinieku, kura darbs saistīts ar īpašu risku, aizliegts nodarbināt vairāk par astoņām stundām diennakts periodā, kurā viņš veicis nakts darbu, bet šo noteikumu pēc konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem var nepiemērot šā likuma 140.panta otrajā daļā minētajos gadījumos.
  4. (4)) Nakts darbiniekam ir tiesības veikt veselības pārbaudi, pirms viņš tiek nodarbināts nakts darbā, kā arī tiesības veikt turpmākas regulāras veselības pārbaudes ne retāk kā reizi divos gados, bet darbiniekam, kurš sasniedzis 50 gadu vecumu, — ne retāk kā reizi gadā. Izmaksas, kas saistītas ar šādām veselības pārbaudēm, sedz darba devējs.
  5. (5)) Darba devējam jāpārceļ nakts darbinieks piemērotā darbā, kas veicams dienas laikā, ja ir ārsta atzinums, ka nakts darbs negatīvi ietekmē viņa veselību.
  6. (6)) Aizliegts nodarbināt nakts laikā personas, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, grūtnieces un sievietes pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, — visā barošanas laikā, ja ir ārsta atzinums, ka attiecīgā darba veikšana rada draudus sievietes vai viņas bērna drošībai un veselībai.
  7. (7)) Darbinieku, kuram ir bērns līdz triju gadu vecumam, nodarbināt nakts laikā atļauts tikai ar viņa piekrišanu.
In plain words
(1) Nakts darbs ir darbs, ko veic nakts laikā ilgāk par 2 stundām. Nakts laiks ir no plkst. 22:00 līdz 6:00. Bērniem nakts laiks ir no plkst. 20:00 līdz 6:00. (2) Nakts darbinieks ir tāds darbinieks, kurš regulāri strādā naktī pēc maiņu grafika vai vismaz 50 dienas gadā. (3) Nakts darbiniekam normālais dienas darba laiks ir par 1 stundu īsāks. Šo noteikumu nepiemēro, ja darbiniekam jau noteikts saīsinātais darba laiks. Darba laiku var arī nesaīsināt, ja to prasa uzņēmuma darbības īpatnības. Nakts darbinieku, kura darbs saistīts ar īpašu risku, nedrīkst nodarbināt vairāk par 8 stundām diennaktī, kad viņš strādājis naktī. Taču pēc konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem šo ierobežojumu var nepiemērot 140. panta 2. daļā minētajos gadījumos. (4) Nakts darbiniekam ir tiesības veikt veselības pārbaudi pirms sāk strādāt naktī, un pēc tam — regulāri, vismaz reizi 2 gados. Darbiniekam, kas vecāks par 50 gadiem — vismaz reizi gadā. Veselības pārbaužu izmaksas sedz darba devējs. (5) Ja ārsts atzīst, ka nakts darbs negatīvi ietekmē darbinieka veselību, darba devējam viņš jāpārceļ uz piemērotu darbu dienas laikā. (6) Nakts laikā aizliegts nodarbināt personas, kas jaunākas par 18 gadiem. Aizliegts nodarbināt arī grūtnieces un sievietes pēcdzemdību periodā līdz 1 gadam (ja baro ar krūti — visā barošanas laikā), ja ārsts atzinis, ka darbs rada draudus sievietes vai bērna drošībai un veselībai. (7) Darbinieku, kuram ir bērns līdz 3 gadu vecumam, nakts laikā drīkst nodarbināt tikai ar viņa piekrišanu.
asemployerjoint-stockworking-time

Cited by (3)