25. Article — Strīdu izšķiršana izlīgšanas komisijā
(1) Tiesību un interešu strīdus, kas izriet no darba koplīguma attiecībām vai ir ar tām saistīti, izšķir izlīgšanas komisija. Izlīgšanas komisiju izveido darba koplīguma puses, abas pilnvarojot vienādā skaitā savus pārstāvjus.
(2) Strīda gadījumā darba koplīguma puses raksta domstarpību protokolu un ne vēlāk kā triju dienu laikā to iesniedz izlīgšanas komisijai. Izlīgšanas komisija šo protokolu izskata septiņu dienu laikā.
(3) Izlīgšanas komisija pieņem lēmumu vienojoties. Lēmums ir saistošs abām darba koplīguma pusēm, un tam ir darba koplīguma spēks.
28
- (1)) Tiesību un interešu strīdus, kas izriet no darba koplīguma attiecībām vai ir ar tām saistīti, izšķir izlīgšanas komisija. Izlīgšanas komisiju izveido darba koplīguma puses, abas pilnvarojot vienādā skaitā savus pārstāvjus.
- (2)) Strīda gadījumā darba koplīguma puses raksta domstarpību protokolu un ne vēlāk kā triju dienu laikā to iesniedz izlīgšanas komisijai. Izlīgšanas komisija šo protokolu izskata septiņu dienu laikā.
- (3)) Izlīgšanas komisija pieņem lēmumu vienojoties. Lēmums ir saistošs abām darba koplīguma pusēm, un tam ir darba koplīguma spēks.
In plain words
(1) Strīdus par tiesībām un interesēm, kas saistīti ar darba koplīgumu, risina izlīgšanas komisija. Komisiju izveido abas koplīguma puses, katrai deleģējot vienādu skaitu pārstāvju.
(2) Ja rodas strīds, puses sagatavo domstarpību protokolu un trīs dienu laikā iesniedz to izlīgšanas komisijai. Komisija protokolu izskata septiņu dienu laikā.
(3) Izlīgšanas komisija pieņem lēmumu, pusēm vienojoties. Šāds lēmums ir saistošs abām pusēm un tam ir tāds pats spēks kā darba koplīgumam.
asjoint-stock