31. Article — Noilguma termiņš
(1) Visi prasījumi, kas izriet no darba tiesiskajām attiecībām, noilgst divu gadu laikā, ja likumā nav noteikts īsāks noilguma termiņš.
(2) Ja darba devējam bija pienākums izsniegt darbiniekam rakstveida aprēķinu, šā panta pirmajā daļā noteiktais noilguma termiņš sākas ar aprēķina izsniegšanas dienu. Ja darba devējs aprēķinu neizsniedz, attiecīgais prasījums noilgst triju gadu laikā no dienas, kad aprēķins bija jāizsniedz.
34
PIRMĀ SADAĻA
DARBA TIESISKO ATTIECĪBU NODIBINĀŠANA
- (1)) Visi prasījumi, kas izriet no darba tiesiskajām attiecībām, noilgst divu gadu laikā, ja likumā nav noteikts īsāks noilguma termiņš.
- (2)) Ja darba devējam bija pienākums izsniegt darbiniekam rakstveida aprēķinu, šā panta pirmajā daļā noteiktais noilguma termiņš sākas ar aprēķina izsniegšanas dienu. Ja darba devējs aprēķinu neizsniedz, attiecīgais prasījums noilgst triju gadu laikā no dienas, kad aprēķins bija jāizsniedz.
In plain words
(1) Visi prasījumi, kas izriet no darba attiecībām, noilgst divu gadu laikā, ja likumā nav noteikts īsāks termiņš.
(2) Ja darba devējam bija pienākums izsniegt darbiniekam rakstveida aprēķinu, noilguma termiņš sāk skaitīties no aprēķina izsniegšanas dienas. Ja darba devējs aprēķinu nav izsniedzis, prasījums noilgst trīs gadu laikā no dienas, kad aprēķins bija jāizsniedz.
asdeadlineemployerinvoicejoint-stock