56. Article — Darba devēja rīkojumu saturs un robežas

(1) Darba devējs ar saviem rīkojumiem darba līguma ietvaros var precizēt darbinieka darba pienākumus. (2) Darba devējs ar saviem rīkojumiem darba līguma ietvaros var precizēt darba kārtības un darbinieka uzvedības noteikumus uzņēmumā. (3) Darba devējam nav tiesību prasīt, lai darbinieks veiktu darba līgumā neparedzētu darbu, izņemot šā likuma 57.pantā noteiktos gadījumus. (4) Darba devējam nav tiesību prasīt no darbinieka konkrētas svešvalodas prasmi, ja tās lietošana neietilpst darba pienākumos. Ja, darba pienākumus veicot, nav nepieciešama svešvalodas lietošana, darba devējam nav tiesību liegt darbiniekam lietot valsts valodu. 59 (Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 01.11.2018. likumu, kas stājas spēkā 28.11.2018.)
  1. (1)) Darba devējs ar saviem rīkojumiem darba līguma ietvaros var precizēt darbinieka darba pienākumus.
  2. (2)) Darba devējs ar saviem rīkojumiem darba līguma ietvaros var precizēt darba kārtības un darbinieka uzvedības noteikumus uzņēmumā.
  3. (3)) Darba devējam nav tiesību prasīt, lai darbinieks veiktu darba līgumā neparedzētu darbu, izņemot šā likuma 57.pantā noteiktos gadījumus.
  4. (4)) Darba devējam nav tiesību prasīt no darbinieka konkrētas svešvalodas prasmi, ja tās lietošana neietilpst darba pienākumos. Ja, darba pienākumus veicot, nav nepieciešama svešvalodas lietošana, darba devējam nav tiesību liegt darbiniekam lietot valsts valodu.
In plain words
(1) Darba devējs ar saviem rīkojumiem drīkst precizēt darbinieka darba pienākumus, bet tikai darba līguma ietvaros. (2) Darba devējs ar saviem rīkojumiem drīkst precizēt darba kārtības un uzvedības noteikumus uzņēmumā, bet tikai darba līguma ietvaros. (3) Darba devējs nedrīkst prasīt, lai darbinieks veic darbu, kas nav paredzēts darba līgumā. Izņēmums ir 57. pantā minētie gadījumi. (4) Darba devējs nedrīkst prasīt no darbinieka svešvalodas prasmi, ja tā nav vajadzīga darba pienākumu veikšanai. Ja darba pienākumiem svešvaloda nav nepieciešama, darba devējs nedrīkst aizliegt darbiniekam lietot valsts valodu.
asemployeremployment-contractjoint-stock

Cited by (1)