23. Article

1. (1)) Prezidijs:
2. 1)) nosaka Saeimas ēkas apmeklēšanas kārtību un kārtību attiecībā uz uzturēšanos tajā, kā arī iekšējo kārtību un darba gaitu Saeimas Administrācijā un citās Saeimas struktūrvienībās;
3. 2)) nodibina un izbeidz darba tiesiskās attiecības ar Saeimas Administrācijas ģenerālsekretāru, citiem Saeimas struktūrvienību vadītājiem, izņemot Prezidija locekļu biroju vadītājus, kā arī pēc Saeimas Administrācijas ģenerālsekretāra priekšlikuma nodibina un izbeidz darba tiesiskās attiecības ar Saeimas Administrācijas struktūrvienību vadītājiem;
4. 3)) dod atzinumus un virza tālāk ienākušās lietas visos Kārtības rullī paredzētajos gadījumos;
5. 4)) saziņā ar Frakciju padomi (190. p.) kārto ar Kārtības rulli un Saeimas lēmumiem nenoskaidrotus jautājumus;
6. 5)) lemj par komandējumiem un to apmaksu;
7. 6)) sastāda Saeimas sēžu darba kārtību;
8. 7)) nosaka Saeimas darbinieku amatu (štatu) sarakstu, kā arī Saeimas darbinieku atlīdzības sistēmu;
9. 8)) nosaka deputātu un Saeimas darbinieku veselības apdrošināšanas kārtību un kārtību, kādā veicama apdrošināšana pret nelaimes gadījumiem;
10. 9)) nosaka Saeimas pārstāvi Satversmes tiesā, ja Saeima nav lēmusi citādi;
11. 10)) nosaka kārtību, kādā tiek veikta Saeimas objektu aizsardzība (apsardze);
12. 11)) nosaka kārtību, kādā Saeimā tiek izskatīti iesniegumi par uzņemšanu Latvijas pilsonībā par īpašiem nopelniem Latvijas labā vai par Latvijas pilsonības atzīšanu;
13. 12)) nosaka kārtību, kādā Saeimā tiek izskatīti iesniegumi par nacionālās pretošanās kustības dalībnieka statusa atzīšanu;
14. 13)) (punkts stājas spēkā 01.09.2026. un iekļauts likuma redakcijā uz 01.09.2026. Sk. pārejas noteikumu 17. punktu).
15. (2)) Prezidija sēdes norisi fiksē fonogrammā, pēc kuras, ja nepieciešams, sagatavo attiecīgās daļas stenogrammu. Prezidija sēdes sasaukšanas, norises un dokumentu noformēšanas kārtību nosaka Prezidijs. Prezidija sēdes protokolu paraksta sēdes vadītājs — Saeimas priekšsēdētājs vai viņa biedrs — un Saeimas sekretārs vai viņa biedrs.
16. (3)) Darba tiesiskās attiecības ar Prezidija locekļu biroju vadītājiem, padomniekiem, konsultantiem un administratoriem nodibina un izbeidz Saeimas Administrācijas ģenerālsekretārs pēc attiecīgā Prezidija locekļa priekšlikuma saskaņā ar Darba likuma noteikumiem. Darba līgumu ar Prezidija locekļu biroju vadītājiem, padomniekiem, konsultantiem un administratoriem slēdz uz Prezidija locekļa amata pildīšanas laiku. Uz minētajiem darbiniekiem neattiecas Darba likuma 45.panta pirmajā daļā noteiktais darba līguma termiņa ierobežojums. Saeimas Administrācijas ģenerālsekretārs pēc Prezidija locekļa priekšlikuma var uzteikt darba līgumu ar attiecīgā Prezidija locekļa biroja vadītāju, padomnieku, konsultantu vai administratoru, nenorādot uzteikuma iemeslus.
17. (4)) Darba līgumu ar Saeimas Administrācijas ģenerālsekretāru slēdz uz attiecīgās Saeimas pilnvaru laiku, šim termiņam pieskaitot 12 mēnešus. Jaunievēlētās Saeimas Prezidijs ne vēlāk kā vienu mēnesi pirms Saeimas Administrācijas ģenerālsekretāra darba līguma termiņa beigām var lemt par darba līguma termiņa pagarināšanu uz attiecīgās Saeimas pilnvaru laiku, šim termiņam pieskaitot 12 mēnešus. Uz minēto amatpersonu neattiecas Darba likuma 45.panta pirmajā daļā noteiktais darba līguma termiņa ierobežojums.
18. (2)) Saeimas amatpersonu (20. p.), Saeimas komisiju un frakciju izdotos administratīvos aktus un faktisko rīcību, kā arī tādus Saeimas Administrācijas lēmumus, kas saistīti ar drošības (apsardzības) jautājumiem, var apstrīdēt Prezidijā. Prezidija lēmumu var pārsūdzēt tiesā Administratīvā procesa likumā noteiktajā kārtībā.